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Duración de los cursos virtuales

987822_95717228Con el propósito de ampliar el alcance del servicio de formación profesional, superando las barreras para el acceso a la formación, como son distancia geográfica, ausencia de centros formativos, falta de flexibilidad de horarios y falta de tiempo, entre otras, surge el INFOTEP Virtual, una unidad operativa que, utilizando las tecnologías de la información y la comunicación, pone al servicio de la población en general cursos de formación técnico profesional en línea.

Con este programa de formación virtual se amplía el radio de acción de los servicios que ofrecemos y contribuimos a cerrar la brecha digital, en el entendido de que puede ser una vía para que un número mayor de personas manejen las herramientas informáticas.

La duración de los cursos impartidos en este formato tienen dependerá de la cantidad de horas del mismo. El mínimo es 3 semanas, incluyendo la semana de socialización; y el máximo es 3 meses y medio.

Estímulo a la calidad en la formación técnico profesional

premio1Cuando se demuestra respeto y dedicación por la labor que se realiza, los frutos de un trabajo hecho con esmero y tesón son notables. La trascendencia en la sociedad no sorprende y el reconocimiento junto con la admiración profesional no se hace esperar, sobre todo en un mercado productivo cada vez más competitivo y exigente.

Consciente de esta realidad, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) entrega cada año el Premio Nacional a la Excelencia de la Formación Técnico Profesional, con el objetivo de reconocer públicamente a las entidades inscritas en el Registro Nacional de Centros Operativos del Sistema (RNCOS), y a los docentes del sistema nacional de formación para el trabajo productivo, sobresalientes por la perfección académica.

Tomando en cuenta que el primer eslabón para avanzar en la escalera de la calidad y la competitividad profesional es la preparación académica, el INFOTEP, como organismo rector del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional, se encarga no solo de impartir capacitación en este sentido, sino también de velar porque cada una de sus instituciones aliadas y los docentes acreditados, ofrezcan un servicio apegado a los criterios establecidos para la capacitación técnica en República Dominicana.

Esta es la razón de ser del Premio Nacional a la Excelencia de la Formación Técnico Profesional, galardón que contempla el renglón docente y el renglón COS, y promueve la aplicación de mecanismos y herramientas modernos de gestión, garantizando un mejor desempeño en sus procesos administrativos, técnicos y formativos.

Como novedad de esta cuarta versión, se encuentra disponible el portal http://premioalaexcelencia.infotep.gob.do, a través del cual se darán a conocer todos los detalles de este evento, como el aumento en los premios: en el renglón COS, Categoría IV: RD$200,000.00; en la Categoría III: RD$150,000.00; en la Categoría II, RD$100,000.00; y en la Categoría I, RD$75,000.00. El facilitador seleccionado en el renglón docente recibirá RD$50,000.00. Asimismo, cada ganador recibirá un certificado de reconocimiento y un trofeo.

La gerente de Normas y Desarrollo Docente del INFOTEP, Maura Corporán, entiende que esta premiación es importante no solo por la medición que realiza en términos de desempeño, sino también por el aporte que hace a la comunidad. «Es una oportunidad de tener un reconocimiento al mérito», señala.

Corporán explica que en esta tercera entrega del renglón docente ya está finalizada la etapa a nivel regional, en la que luego del proceso de premio2promoción, visitas de motivación a cada gerencia, postulación y evaluación de los méritos docentes, se seleccionó a los tres facilitadores más sobresalientes de cada región.

Actualmente, los ganadores de los cuatro primeros lugares de cada gerencia regional están compitiendo para la premiación del facilitador a nivel nacional. Estos facilitadores reciben constante seguimiento a su desempeño docente en el aspecto de la metodología utilizada, la permanente actualización académica y el aporte a la comunidad en la que se desenvuelve.

En lo que concierne al renglón COS, la gerente de Regulación, Supervisión y Asistencia a Centros, Misthania Matos, exterioriza que la trascendencia del Premio Nacional a la Excelencia de la Formación Técnico Profesional radica en que con cada entrega la institución académica afianza más la función a la que se dedica, cuáles son los centros que están acreditados, y en manos de cuáles instituciones están los servicios que ofrece a la ciudadanía.

«Como el centro se preocupa por la mejora continua, formar parte de esta evaluación les permite conocer sus debilidades y fortalezas, por lo tanto, mejorar en todo lo posible. Sin lugar a dudas, es una relación en la que todas las partes obtienen beneficios. El centro gana cuando se postula y cuando uno de sus facilitadores es el que resulta reconocido a nivel nacional, además de que también gana la institución y, por supuesto, la sociedad», resalta Matos.

Y es que gracias a la existencia de este galardón, que cada año entrega el INFOTEP con el auspicio de la Fundación Rica, la sociedad comienza a percibir cada centro operativo del sistema de una forma diferente. Todo aquel que realiza un trabajo con calidad espera ser reconocido, y qué mejor reconocimiento que la institución gestora en el área de desempeño ofrezca la oportunidad de mejorar cada vez más, lo que resulta un privilegio.

Matos indica que los COS están motivados, porque incluso hay centros que han cambiado de categoría este año. Existen otros que realizaron mejoras, por lo que están solicitando la acreditación de programas adicionales. En fin, cuando un centro se postula para el Premio Nacional a la Excelencia, le cambia la razón de ser.

Premiación que se valora. La licenciada Jacqueline Malagón, asesora de la Dirección General del INFOTEP, exsecreataria de Educación y miembro del jurado del Premio Nacional a la Excelencia de la Formación Técnico Profesional, describe una experiencia muy gratificante de participar en la convocatoria y entrega de este galardón que reconoce la excelencia en la formación técnico profesional del país.

«Constituye un estímulo para continuar trabajando con excelencia, porque el premio ha permitido que no solo los centros y facilitadores mejoren, sino que también el personal encargado de la logística logre un crecimiento profesional», expresa Malagón.

La consagrada educadora apunta que tanto en los centros y en los docentes el reconocimiento que se hace es de sumo impacto y de extrema importancia en la calidad que ofrece cada entidad en la formación técnico profesional, que definitivamente cada vez se está valorando más, porque «establece una serie de parámetros que permiten brindar una mayor calidad».

Asimismo, Malagón entiende que en el caso de los docentes es una competencia sumamente interesante, debido a que funciona como una motivación para que los maestros den lo mejor de sí, crezcan profesionalmente y brinden el servicio que la ciudadanía y los sectores productivos demandan.

Criterios a considerar. A la hora de seleccionar a los ganadores en el renglón COS se consideran los niveles de gerencia y planeación estratégica, gestión de mercadeo, gestión de recursos humanos y los procesos, desarrollo técnico, didáctico y operativo, desempeño frente al INFOTEP, así como los resultados claves obtenidos y evidenciados durante el proceso.

Mientras que en el renglón docente se toma en cuenta que el facilitador incorpore reconocimientos que avalen el buen desempeño en su área docente, que presente las evidencias de su crecimiento y desarrollo profesional acorde a los requerimientos establecidos en la institución anualmente, y contar con una evaluación operativa realizada por los encargados de talleres de los centros tecnológicos, los asesores de capacitación y otras áreas pertinentes.

Historia. Este galardón surgió en el año 2010, con el propósito de promover una cultura de mejora continua entre los docentes y COS, piezas vitales en el proceso de formación del talento humano del país. El primer acto de entrega se realizó en 2011, resultando reconocidos cuatro centros operativos, mientras que en 2012 se incluyó el renglón docente.

La cuarta entrega del Premio Nacional a la Excelencia de la Formación Técnico Profesional se realizará en un acto público, en el marco de la celebración del 34 aniversario del INFOTEP, en octubre próximo.

Taller de Panadería y Repostería, un espacio para el arte culinario

panaderiaCada día crece el número de personas interesadas en formar parte de las acciones formativas que imparte el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), desde el Taller de Panadería y Repostería.

Esto se debe al notable éxito que evidencian los que hoy ejercen el noble oficio de la panadería y repostería, muchos de los cuales ya cuentan con su negocio propio, el cual les permite elevar su calidad de vida y la de su familia.

Es verdaderamente gratificante ver el entusiasmo con el que jornada tras jornada los egresados del INFOTEP entregan lo mejor de sí, para luego de varias horas de trabajo presentar exquisitas obras del arte culinario.

Durante los últimos tres años, 47,092 participantes han recibido capacitación en el área de panadería y repostería, a través de 2,403 acciones formativas.

Estos egresados están distribuidos de la forma siguiente: 18,345 corresponden a la Gerencia Regional Central; 4,437 a la Gerencia Regional Este; 15,457 a la Gerencia Regional Norte; y 8,853 a la Gerencia Regional Sur

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